Arbeitsort: Belgien, Arr. Gent
Vertragsart: Vollzeit

Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Aufgabenbereich:

Matchmaker Snel en servicegericht Klanten vooruithelpen Kun je je vinden in deze checklist? Dan ben jij misschien onze nieuwe Solvus-collega! Het Customer Relation Center (CRC) is de communicatiespil voor uitzendkrachten, klanten en het Start People-netwerk. Het CRC heeft uitgesproken groeiambities die gebaseerd zijn op een solide missie en visie. Door de inzet van onze hoogopgeleide professionals stelt het CRC haar opdrachtgevers in staat, zich te focussen op hun kerntaken. Zo zullen opdrachtgevers hun winstgevendheid kunnen vergroten. Om dit te realiseren, behandelen de HR Support Agents en de Recruitment & Selection Officers van het CRC dagelijks een diversiteit aan inkomende en uitgaande oproepen. Ze creëren meerwaarde voor de opdrachtgever door de inbreng van hun persoonlijke expertise. Dat doen zij in een omgeving waar ambitie, inzet en enthousiasme hoog staan aangeschreven en waar een motiverende, hulpvaardige en plezierige werksfeer heerst. De Recruitment & Selection Officer houdt zich hoofdzakelijk bezig met het uitbellen naar potentiële kandidaten om de match te maken met de bedrijven.Solvus is de ‘place to be'' voor proactieve doeners. We verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Want Solvus kiest voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in je ontwikkeling met continue opleidingen en coachings on the job. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om ze te grijpen. Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega''s.Denk je dat de rekrutering helemaal jouw ding is? je bent bereid om 6 maanden opleiding te volgen in Brussel. Of misschien heb je al relevante professionele ervaring opgedaan? In beide gevallen willen we je graag beter leren kennen. Zeker als je een hogere opleiding volgde - minimum op bachelorniveau, of gelijkwaardig door ervaring. Targets stuwen je naar ongekende hoogten. Als ideale kandidaat laat je je zicht bovendien niet vertroebelen door onverwachte situaties, maar los je elk probleem nauwkeurig en planmatig op. Je bent een stressbestendige, georganiseerde en servicegerichte teamspeler die zich niet uit haar/zijn lood laat slaan en zich vlot kan uitdrukken in het Nederlands en het Frans.

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


zurück zur Suche