GRAFIKDESIGNER/IN

JOB DESCRIPTION:

Heidis Personalmanagement mit Herz Für ein junges und weltweit agierendes Unternehmen in der Branche Produkte Handel und Konsumgütersektor suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin 1 GRAFIKDESIGNER/IN für den Firmenstandort in Bratislava/Slowakei Ihre Aufgaben: * Ideenfindung und kreative Erarbeitung von Konzepten * Entwicklung von grafischen Umsetzungen für diverse Werbemitteln (Print, online, etc.) * Selbständige Durchführung von Projekten * Enge Zusammenarbeit mit den Kunden * Erarbeitung kundenorientierter Lösungen und Angebote * Betreuung und Verbesserung der Website Ihr Profil: * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Grafikdesign * Sie haben Berufserfahrung in einer Werbe- oder Designeragentur * kommunikationssichere Deutsch- Slowakisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift weitere Fremdsprachkenntnisse sind von Vorteil * Sie haben fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) * Sie haben mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen, Sie sind sicher im Entwurf und Gestaltung * Sie haben ein professionelles Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild * Sie sind kundenorientiert, kreativ, kommunikativ, offen und proaktiv * Sie sind stressresistent, flexibel, teamfähig und reisebereit Wir bieten Ihnen * eine anspruchsvolle und langfristige Position in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit internationalem Fokus sowie sehr gutem Betriebsklima * eine Vollzeit-Stelle entsprechend dem Kollektivvertrag in der Slowakei / Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung * Vielseitigkeit und Herausforderung Beschäftigungsort: Bratislava/Slowakei Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Eintrittsdatum: ehestmöglich Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontaktperson: Frau Susanne Leitner, DIPL. INT. +43 676 66 42 609 personalmanagement-wien@heidi.co.at Heidi`s Personalmanagement mit Herz Am Gestade 1 1010 WIEN Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.

Work hours:

• Without entering work hours
  

Requirements

source: https://www.ec.europa.eu/eures

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