Place of work: Sweden, Skåne län
Type of job contract: for an indefinite period, full-time
Required education: No specifications
Offered salary: Not specified
Number of positions: 3
Working area
Healthcare and life science professionals
Nursing and midwifery professionals
Nursing and midwifery professionals
JOB DESCRIPTION:
Rent-A-Nurse i Skåne
Om du vill kunna styra ditt arbetsliv och påverka din livskvalitet vet vi att du kommer att trivas att arbeta hos oss på Rent-A-Nurse.
Vi erbjuder trygg anställning där du står i centrum och kan välja när och hur du vill arbeta.
Just nu har vi en stor efterfrågan på sjuksköterskor till många spännande uppdrag.
Vi söker sjuksköterskor inom alla specialiteter som är nyfikna, vill framåt och utvecklas! Vi har både hel och deltidstjänster.
När du jobbar för Rent-A-Nurse får du möjlighet att bestämma själv. Du kan skapa dig en helhet som passar dig bäst.
Kvalifikationer:
Sjuksköterskeexamen med minst två års yrkeserfarenhet som sjuksköterska.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom ansvarstagande, bemötande, initiativ- och samarbetsförmåga.
Vi erbjuder:
- Konkurrenskraftig lön
- Trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar
- Introduktion inför nya uppdrag
- Friskvårdsbidrag
- Rekryteringsbonus
- Inbjudan till föreläsningar
- Teamaktiviteter och festligheter
Rekrytering sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta konsultchef
Per Eklund nr: 0729-611082, per.eklund@rentanurse.se
OM OSS:
Rent-A-Nurse Scandinavia AB - Specialisten på sjuksköterskebemanning. Rent-A-Nurse är ett av de största bemanningsföretagen inom vårdsektorn. Vi startade år 2002 och hyr idag ut sjuksköterskor, undersköterskor och läkarsekreterare till såväl offentlig som privat sektor.
Vi vill vara en trygg och lyhörd arbetsgivare för dig som värderar frihet, omväxling och spännande utmaningar i din roll som sjuksköterska. Det betyder i klartext fungerande rutiner men också värme, gemenskap, kompetensutveckling och omtanke.
Work hours:
- Without entering work hours
Requirements
source: https://www.ec.europa.eu/eures
Back to search