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Place of work: Italy, Emilia-Romagna
Type of job contract: for a definite period, full-time

Required education: Vyššie vzdelanie, vrátane vysokoškolského
Offered salary: Not specified
Number of positions: 1

Working area

Customer service staff
   Client information clerks
        Receptionists and information clerks

JOB DESCRIPTION:

Trenkwalder S.r.l Agenzia per il Lavoro L’Assistant sarà inserito in area back office commerciale e andrà a supportare le attività di market development, occupandosi di analisi di reportistica, produzione di sintesi e attività di micro analisi sui volumi di vendita. Si occuperà altresì di dare supporto nella prima disamina di bandi di gara. Il candidato ideale è un neolaureato in materie Economiche, possiede conoscenze di base di diritto amministrativo, un buon livello di conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel. E’ una persona proattiva e capace di relazionarsi costruttivamente con i colleghi. Tipo di contratto: stage. - Aut. Min. n° 1182-SG del 13.12.04 - I candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.trenkwalderitalia.it Fondata in Austria nel 1985, Trenkwalder è una multinazionale specializzata nei servizi per le risorse umane. Grazie al rapido sviluppo del Gruppo, Trenkwalder è oggi presente in 20 Paesi europei con oltre 450 filiali, è leader del mercato in Austria, Ungheria e Slovacchia ed è da molti anni tra le aziende europee in più rapida espansione (Fonte: Growth Plus Europe s Top 500). In Italia il Gruppo Trenkwalder, fondato nel 2000, opera con successo con una rete di oltre 70 filiali. Trenkwalder, ricevuta l autorizzazione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con prot. 1182-SG del 13.12.2004, diventa Agenzia per il Lavoro in grado di offrire servizi ad ampio raggio per la soddisfazione dei propri clienti e candidati. Rif. Filiale: HR Selezione & Formazione Per candidarti vai sul sito www.trenkwalderitalia.it sezione Cerca lavoro

Work hours:

  • Without entering work hours

Requirements




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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