Place of work: Finland, Kanta-Häme
Type of job contract: for a definite period, full-time

Required education:
Offered salary: Not specified
Number of positions: 1

Working area

Healthcare and life science associate professionals
   Life science technicians
        Farming and forestry advisers

JOB DESCRIPTION:

Vitabalans Oy on kotimainen lääketehdas joka kehittää, valmistaa ja markkinoi reseptilääkkeitä, itsehoitolääkkeitä, ravintolisiä ja eläinvalmisteita. Haemme myyntilupaosastollemme Hämeenlinnaan määräaikaiseen työsuhteeseen MYYNTILUPAKOORDINAATTORIA Myyntilupaosastomme vastaa Vitabalans Oy:n kaikkien tuoteryhmien rekisteröintitoimista 14 maassa läpi tuotteen elinkaaren. Osastomme vastaa mm. lääkevalmisteiden myyntilupastrategioista, myyntilupahakemusten kokoamisesta, myyntilupia ylläpitävistä toimista sekä myyntilupaprosessien koordinoinnista. Myyntilupakoordinaattorin toimessa -toimit itsenäisesti monimuotoisten rekisteröintiasioiden parissa -vastaat tuotteiden rekisteröintitoimenpiteistä ja omien projektien läpiviennistä -olet yhteydessä ulkomaisiin asiamiehiimme sekä alan viranomaisiin Edellytämme hakijalta -luonnontieteellistä tai farmaseuttista koulutusta -sujuvaa suomen (ruotsin) ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa -hyviä ATK-perustaitoja -oma-aloitteellisuutta, suunnitelmallisuutta, tarkkuutta, huolellisuutta sekä vuorovaikutustaitoja -kykyä hoitaa useita projekteja samanaikaisesti Työkokemus myyntilupa-asioiden parissa katsotaan eduksi, mutta ei ole edellytys. Jos täytät yllä mainitut edellytykset ja haluat työskennellä yhdessä Vitabalans Oy:n tavoitteellisen asiantuntijatiimin kanssa, lähetä hakemuksesi palkkatoivomuksineen sekä ansioluettelo 18.9.2015 mennessä osoitteella Vitabalans Oy, Varastokatu 8, 13500 Hämeenlinna. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Kuoreen merkintä "Rekrytointi/Myyntilupakoordinaattori" tai sähköpostilla osoitteeseen sanna.pakari@vitabalans.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa Myyntilupapäällikkö Sanna Pakari 03-615 6077

Work hours:

  • Without entering work hours

Requirements




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


Back to search