Place of work: Finland, Pohjois-Savo
Type of job contract: for a definite period, full-time

Required education:
Offered salary: Not specified
Number of positions: 2

Working area

Machine operators and assemblers
   Metal- and mineral-products operators
        Machine-tool operators

JOB DESCRIPTION:

Haemme kansainväliselle asiakasyrityksellemme työntekijöitä kokoonpanoasennustehtäviin. Työt pitävät sisällään pääosin mekaanista kokoonpano- sekä asennustyötä ja varustelua, mutta sähkö- ja hydrauliikkatuntemus on välttämätöntä työn menestyksekkään suorittamisen kannalta. Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme muutaman vuoden kokemusta teollisuuden kokoonpanoasennuksista. Konepiirustusten lukutaito, sähköturvallisuusseikkojen ymmärrys sekä kokemus isojen ja painavien osien nostoista ovat merkittävä etu työtä haettaessa. Arvostamme voimassa olevia työturvallisuus-, hätäensiapu- ja tulityökortteja. Työt sopivat erinomaisesti niin haasteellisesta mekaanisesta kokoonpanosta kokemusta omaavalle kokoonpanijalle kuin ammattitaitoiselle mekaaniselle kunnossapitäjälle. Töitä tehdään liukuvassa päivävuorossa erittäin siisteissä ja moderneissa tehdasolosuhteissa. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen, sekä mahdollisuuden pitkään työsuhteeseen asiakkaamme palveluksessa. Valinnat ja haastattelut suoritetaan syyskuun aikana. Mikäli tunnistit itsesi, niin haethan paikkaa heti oheisen linkin kautta. Toimithan ripeästi, sillä täytämme paikat sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä saat sähköpostitse aleksi.heinonen@barona.fi Rekrytoimme vuosittain noin 12 000 ammattilaista toimisto-, IT-, logistiikka-, teollisuus-, rakennus- sekä sosiaali- ja terveystoimialojen tehtäviin niin määräaikaisiin kuin vakituisiinkin työsuhteisiin. Olemme 50 suurimman työllistäjän joukossa Suomessa. Tämä tarkoittaa sinulle monipuolisia työmahdollisuuksia, kun Suomen suurimmat yritykset luottavat rekrytoinnissaan Baronan asiantuntemukseen. Barona on auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys. Lisätietoa auktorisoinnista www.hpl.fi.

Work hours:

  • Without entering work hours

Requirements




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


Back to search