Place of work: Austria, Wiener Umland/Nordteil
Type of job contract: for an indefinite period, full-time
Required education: Vyššie vzdelanie, vrátane vysokoškolského
Offered salary: Not specified
Number of positions: 1
Working area
Legal, social science and artistic professionals
Business professionals
Business professionals not elsewhere classified
JOB DESCRIPTION:
Der ÖBB-Konzern besteht aus 3 Aktiengesellschaften, die unter dem strategischen Dach der ÖBB-Holding AG alle Geschäftsfelder der modernen Mobilitätskette abdecken und somit als starke, umweltfreundliche Bahn das Verkehrsmittel der Zukunft sind. Die ÖBB sind mit 39.481 MitarbeiterInnen der führende und größte Mobilitätsdienstleister Österreichs. Ein Unternehmen dieser Größe und Vielfalt bietet ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie unzählige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenste Richtungen.
1 ProjektleiterIn im Bereich Unternehmensentwicklung
Ausschreibungsnummer: 19733
Ausschreibung gültig bis: 31.10.2015
Dienstort: Wien
Der Bereich Unternehmensentwicklung in der ÖBB-Personenverkehr AG leitet oder begleitet wichtige, bereichsübergreifende Projekte, bearbeitet federführend strategische Fragestellungen und verantwortet das integrierte Managementsystem.
Aufgabenbereich
- Konzeptionelle Strategie- und Projektarbeit im ÖBB Personenverkehr
- Entwickeln und Abstimmen der Unternehmensziele und Umsetzungsmaßnahmen im Dialog mit dem Holding- und
Teilkonzernvorstand
- Übernahme der Koordination bzw. Leitung von Programmen/Projekten im Kontext der Teil-/Konzernstrategie
- Inhaltliche Arbeit in Projekten zur mittel- und langfristigen Weiterentwicklung des ÖBB Personenverkehrs
- Managementgerechte Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Strategie - und Projektarbeit
- Leistungswille und überdurchschnittliches Engagement im Beruf
- Erfahrung im Verkehrs- und/oder Bahnbereich
- Affinität zur Arbeit mit Zahlen, konzeptionelles und analytisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
- Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Auswahlverfahren
Strukturiertes Interview
Wir bieten
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt € 41.294,96,- brutto/Jahr. Die Möglichkeit zu einer marktkonformen Überzahlung besteht.
Wenn Sie diese spannende Herausforderung annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige ONLINE-Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben, Bestätigungen über Schul-/FH-/Uni-Abschlüsse sowie Arbeitszeugnisse) über die Berufsbörse, www.oebb.at !
Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Ihr/e Ansprechpartner/In für inhaltliche Fragen:
Hermine Brabletz
Tel.: +43(1)93000-34658 / Mobil: 0664/8295257
Das Mindestentgelt für die Stelle als ProjektleiterIn im Bereich Unternehmensentwicklung
beträgt 41.294,96 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Work hours:
- Without entering work hours
Requirements
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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