Personalverrechner/in für den Geschäftsbereich Soziales, Jugend und Familie/Abt. Jobimpuls und Chancengleichheit

Working area

Office staff
   Numerical clerks
        Accounting and bookkeeping clerks

JOB DESCRIPTION:

Die Stadt Linz sucht: 1 Personalverrechner/in für den Geschäftsbereich Soziales, Jugend und Familie/Abt. Jobimpuls und Chancengleichheit (Funktionslaufbahn 17, Mindestbruttogehalt € 992,00 Teilzeit, 20 Wochenstunden) Aufgaben: - Personalverrechnung für Jobimpuls-Beschäftigte wie z.B. An- und Abmeldungen bei der OÖ. GKK, Abwicklung der Entgeltfortzahlungen, Mutterschutz etc. - Buchhaltung und Verrechnung - Abrechnungsabwicklung mit KooperationspartnerInnen (AMS, Land OÖ, etc.) - Kooperation mit den SozialbetreuerInnen Voraussetzungen: - Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Ausbildung - ausgebildete/-r Personalverrechner/in und/oder einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung - Fähigkeit zur Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen - sehr gute EDV-Kenntnisse - Erfahrung in Büroorganisation - Erfahrung in der Personalverrechnung, SAP-HR Kenntnisse und Kenntnis der einschlägigen Gesetze (z.B. Arbeitsrecht, Steuerrecht, MSchG, EFZG, OÖ ChG, Exekutionsordnung, ASVG) von Vorteil - Flexibilität, Belastbarkeit, Termintreue und Genauigkeit Auswahlverfahren: Vorauswahl, Vorstellungsgespräche Für Auskünfte steht Frau Humenberger (+43 732 7070 2748) zur Verfügung. Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bitte verwenden Sie ausschließlich den Bewerbungsbogen des Magistrats Linz. Dieser ist online oder als pdf-Dokument über http://www.linz.at/politik_verwaltung/6102.asp verfügbar. Sie erhalten den Bewerbungsbogen ferner über das Bürgerservice Center (Neues Rathaus), die Bürgerservicestellen in den Stadtteilen oder das Teleservice Center (+43 732 7070). Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie vollständig ausgefüllt sind und bis spätestens 21.9.2015 beim Magistrat Linz, Personal und Zentrale Services, Abt. Personalauswahl und -entwicklung, einlangen. Anstellungserfordernisse: - gesundheitliche Eignung - einwandfreies Vorleben - persönliche und fachliche Eignung - sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zur Stadt Linz. Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalverrechner/in für den Geschäftsbereich Soziales, Jugend und Familie/Abt. Jobimpuls und Chancengleichheit beträgt 1.984,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Work hours:

• Without entering work hours
  

Requirements

source: https://www.ec.europa.eu/eures

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