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Place of work: Austria, Bludenz-Bregenzer Wald
Type of job contract: for a definite period, full-time

Required education: Secondary technical training
Offered salary: Not specified
Number of positions: 1

Working area

Hotel, catering and personal services staff
   Housekeeping and restaurant services workers
        Waiters, waitresses and bartenders

JOB DESCRIPTION:

Willkommen im Sarotla**** - Golf*Ski*Bike*Vital-Hotel in Brand Aktivhotel SAROTLA - Im wunderschönen Vorarlberger Brandnertal liegt unser Hotel in Toplage direkt am Skigebiet und am Abschlag Nr. 1 des Golfplatzes Brand. Die ruhige und zentrale Lage unseres Hotels in Vorarlberg inmitten einer atemberaubenden Bergkulisse, am Fuße der Schesaplana bildet den idealen Ausgangspunkt für herrliche Wanderungen, Rad- und Mountainbike-Touren im Brandnertal sowie Kulturausflüge zum Bodensee in Vorarlberg. Für die kommende Saison suchen wir ein/e: 1 Kellner/in Saisonstelle in Vollzeit Beschäftigung ab 1.7.2016 Anforderungen: * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie * Berufserfahrung im Servicebereich * Englisch - konversationssicher - small talk * Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung * Sie sind engagiert, motiviert und flexibel * in hektischen Zeiten bewahren Sie den Überblick Wir bieten * 6-Tage-Woche, 48 Wochenstunden * Entlohnung nach Vereinbarung * Unterkunft mit WLAN sowie Verpflegung kostenlos * abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit * angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team * verbilligter Saisons-Liftpass * die Möglichkeit, zu günstigen Konditionen Golf zu spielen * Teamausflüge und vieles mehr Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei Herrn Schedler auf lothar@sarotla.at - Wir freuen uns auf Sie! Hotel SAROTLA GmbH Heuboda Apreski * Bar * Restaurant Familie Schedler Mühledörfle 23 6708 Brand T +43 (0)5559 248 F +43 (0)5559 248 69 hotel@sarotla.at http://sarotla.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 2.025,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Work hours:

  • Without entering work hours

Requirements




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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