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Place of work: Austria, Wiener Umland/Nordteil
Type of job contract: for an indefinite period, full-time

Required education: Vyššie vzdelanie, vrátane vysokoškolského
Offered salary: Not specified
Number of positions: 1

Working area

Legal, social science and artistic professionals
   Legal professionals
        Legal professionals not elsewhere classified

JOB DESCRIPTION:

Der Konsumentenschutz Wien - KSWien in 1120 sucht 1 Jurist/in für den Schwerpunkt Zivilrecht (z.B.: MRG, KSchG, Arbeitsrecht). Als Jurist/in analysieren Sie allgemeine Schadensfälle und Anfragen sowie Beschwerden zum Themenkomplex des Konsumentenschutzes in unserem Infocenter und führen diese selbstständig zu einem postiven Ergebnis. Zu Ihren beruflichen Qualifikationen zählen: - Hohe Diskretion in wirtschaftlicher Arbeitsmethodik - Selbstbewusstes und starkes Auftreten - Kommunikationsstärke - Lernbereitschaft Wenn Sie eine loyale, integere Persönlichkeit sind, auf einen respektvollen Umgang mit Menschen großen Wert legen, gerne eigenverantwortlich Aufgaben erledigen und dem Allgemeinwohl dienen möchten, dann erfüllen Sie die wichtigsten Kriterien für diese Position. Wenn Sie selbstständiges Arbeiten gewohnt sind, Zielstrebigkeit und ausgeprägte Zuverlässigkeit eine Selbstverständlichkeit für Sie sind und Sie eine positive Ausstrahlung sowie hohe Eigenmotivation mitbringen, dann sind Sie der/die ideale Kandidat/in. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteiger/innen entgegen. Das können Sie sich von uns erwarten: Der Konsumentenschutz Wien bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie täglich neue Herausforderungen. Ständige Weiterbildung, Entfaltungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Bitte senden Sie Ihr jeweils einseitiges Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto, sowie maximal 3 relevante Zeugnisse an: jurist@konsumentenschutz.email Das Mindestentgelt für die Stelle als Jurist/in beträgt 1.650,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Work hours:

  • Without entering work hours

Requirements




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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