Hebamme

Working area

Healthcare and life science associate professionals
   Nursing and midwifery associate professionals
        Midwifery associate professionals

JOB DESCRIPTION:

Wir sind mit 278 Betten ein Krankenhaus der erweiterten Standardversorgung in der Region Kitzbüheler Alpen, eingebettet zwischen Wilden Kaiser und Kitzbüheler Horn. Mit den Abteilungen Allgemeine Chirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, Radiologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Kinder- und Jugendheilkunde und einer Konsiliarabteilung für HNO decken wir eine breites medizinisches Spektrum ab. Eine überschaubare Größe und ein modernes, kürzlich neu bezogenes Erweiterungsgebäude bieten eine angenehme Atmosphäre für PatientInnen und MitarbeiterInnen. Als eines der ersten volldigitalisierten Krankenhäuser Österreichs schaffen wir einen erleichterten Arbeitsalltag und sind somit ein Vorreiter in der digitalen Krankenhausdokumentation. Die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Vereinbarung 1 Hebamme Die Entbindung: Der Entbindungsbereich befindet sich in der Abteilung Geburtshilfe/Gynäkologie. Hebammen betreuen, beraten und pflegen Schwangere, Gebärende und Wöchnerinnen bei uns. Das Aufgabengebiet der Hebamme umfasst neben den Geburten auch die Schwangeren- und Risikoambulanz sowie die umfassende Geburtsvorbereitung (im und ohne Wasser). Zudem sind unsere Hebammen auf der Geburtenstation und im Neugeborenenzimmer im Einsatz. Was Sie mitbringen sollen: - Berufsberechtigung als Hebamme - Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Engagement und selbständige Arbeitsweise bei der Umsetzung unserer Pflegephilosophie - kreative Mitarbeit bei Geburtsvorbereitungskursen sowie bei Infoabenden für werdende Eltern und deren Angehörigen - hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungs- und Pflichtbewußtsein - hohe Maß an fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz (freundlicher, offener und respektvoller Umgang) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - interdisziplinäres und eigeninitiatives Denken und Handeln - hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen sowie EDV-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: - gezielte MitarbeiterInnenförderung im Rahmen der Personalentwicklung - strukturierten Eingleiderungsprozess mit sogenannten Precamps (einwöchiger Einschulungslehrgang in die hausinternen Systeme) - familienfreundliches Unternehmen (Betriebskindergarten) - Gelebten Pflegeprozess nach Orem - MitarbeiterInnenorientierte Dienstplangestaltung - Unterkunftsmöglichkeit im Personalhaus - angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten mit anspruchsvollem und abwechslungsreichem Arbeitsgebiet Das Mindest-Bruttogehalt pro Monat beträgt EUR 2.238,-. Ihr tatsächliches Gehalt ist unter anderem abhängig von Ihren Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst im Gesundheitswesen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bitten wir Sie Ihre schriftliche Bewerbung an pd@khsj.at oder an die unten angeführte Adresse zu senden. Gerne können Sie sich auch direkt auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, Harald Sinnhuber, MSc, Pflegedirektor! Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol Pflegedirektion Bahnhofstraße 14 A-6380 St. Johann in Tirol, Österreich www.khsj.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Hebamme beträgt 2.238,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Work hours:

• Without entering work hours
  

Requirements

source: https://www.ec.europa.eu/eures

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