Place of work: Austria, Wiener Umland/Nordteil
Type of job contract: for an indefinite period, full-time
Required education: Nadstavbová odborná technická príprava
Offered salary: Not specified
Number of positions: 1
Working area
Senior managers
Other department managers
Other department managers
JOB DESCRIPTION:
1 Head of Information Technology (f/m)
Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen die Planung, Leitung und Durchführung aller IT Projekte und IT Services (Headquarter in Wien und Repräsentanzen in verschiedenen Ländern), dabei werden Sie von einem kleinen Team (IT Operations und Helpdesk) sowie Vertragspartnern und externen Dienstleistern unterstützt. Sie agieren als strategischer Ansprechpartner für das Management und gewährleisten einen hohen Standard bei der Abwicklung interner Projekte und bei der Anwenderbetreuung.
Weitere Schwerpunkte liegen in der Sondierung von Verbesserungsvorschlägen, der Identifizierung innovativer Lösungsansätze zur Befriedigung der Bedürfnisse interner Kunden und der effektiven Nutzung von Synergien. AOP Orphan befindet sich in einer spannenden Phase der IT-Neuausrichtung. Wir suchen Sie, um AOP Orphan in die Cloud zu führen! Zu Ihren Aufgaben im Detail zählen:
Strategische Planung und Entwicklung der ICT Systeme
Aktive Gestaltung und Führung der Migration der lokalen Microsoft/Novell-Infrastruktur in die Microsoft Azure Cloud bei gleichzeitiger
Sicherstellung des Betriebes und der Wartung der bestehenden ICT Infrastruktur (inkl. Datensicherheit, Backup and Recovery, Business Continuity, etc.)
Führung und Management der ICT Abteilung mit 2 Mitarbeitern
Gestaltung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
Hardware- und Software-Einkauf und Lizenzen-Management
Budget- und Ressourcenplanung
Reporting zum CFO -Folgende Kenntnisse und Erfahrungen setzen wir voraus:
Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH/Uni)
Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld
Erfahrung mit aktuellen ICT Systemen sowie nachweislich erfolgreiche Durchführung und Umsetzung von ICT Projekten und Lösungen
Strategischer Weitblick mit gleichzeitiger Hands-On-Mentalität (
- Playing Captain
- )
Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft Server o
Microsoft SQL
Microsoft Office 365
Linux (SLES)
Firewalls
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Folgende Kenntnisse und Erfahrungen wären von Vorteil:
Kenntnisse von Prozessen in der Pharmabranche
Erfahrung in der Qualifizierung und Validierung im Pharmaumfeld nach GAMP5
Erfahrung im Vendor Management
Erfahrung mit Enterprise Content Management (Dokumentenmanagement) Lösungen
Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft Azure
VMware o Novell ZENworks
Novell iPrint
Novell GroupWise o
Novell eDirectory
Networking (tcp/ip, dns, smtp, dhcp)
Sie haben:
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Urteilsvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
Die Fähigkeit technische Inhalte zu interpretieren und in Business Sprache zu kommunizieren
Ein professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit internen und externen Partnern, insbesondere mit Entscheidungsträgern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen und -ebenen
Die Fähigkeit sich rasch auf Veränderungen und neue Situationen/Herausforderungen einzustellen
Eine hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit in funktionsübergreifenden Teams in einer internationalen Umgebung zu arbeiten
Hands-on Mentalität
Ein hohes Maß an Selbstmotivation und Belastbarkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeitsklima in einem stark wachsenden, eigentümergeführten Unternehmen
Die Chance, ein innovatives österreichisches Pharmaunternehmen in die Cloud zu führen
Gleitzeitvereinbarung
Weiterbildungs- und inhaltliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Bruttomonatsgehalt ab 4.000 Euro mit einer marktkonformen KV-Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung im Rahmen einer Vorauswahl
per ma
Work hours:
- Without entering work hours
Requirements
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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