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Place of work: Austria, Wiener Umland/Nordteil
Type of job contract: for an indefinite period, part-time

Required education: Stredoškolská odborná technická príprava
Offered salary: Not specified
Number of positions: 1

Working area

Office staff
   Other office clerks
        Other office clerks

JOB DESCRIPTION:

Ein Büromanagement-Unternehmen in 1200 Wien sucht zur Verstärkung des Bauwesen-Teams 1 Büromitarbeiter/in für Sekretariat für Teilzeit 25 Stunden/Woche vorwiegend nachmittags (!) ab Mitte Oktober ANFORDERUNGEN - kfm. Ausbildung - sehr gute MS-Office-Kenntnisse - ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse - teamfähig, flexibel, genau, belastbar - mit Organisationstalent - einsatzbereit - technisches Grundwissen auf dem Gebiet Bauwesen von Vorteil AUFGABENGEBIET - klassische Sekretariatsagenden wie Schriftverkehr, Telefonbetreuung, Postabwicklung, Ablageorganisation, Terminkoordination - allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten - Mitarbeit bei Bauprojekten ANGEBOT - Einschulung und Wissensvermittlung - angenehmes Betriebsklima - abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld GEHALT Das KV-Grundgehalt dieser Position beträgt ohne Vordienstzeitanrechnung bei 25 Wochenstunden EUR 1.087,11 brutto pro Monat (14x). ____________________________ BEWERBUNG schriftlich per Mail erbeten mit Lebenslauf, Foto, Angabe der eigenen Telefonnummer und der ADG-Nummer: 7371044/U02 im Mail-Betreff (!) (Achtung: ohne die Angabe der ADG-Nummer im Mail-Betreff kann Ihre Bewerbung nicht bearbeitet werden!) z.Hd. Frau Obmann-Döberl bewerbung.hauffgasse@ams.at Bitte Anlagen im PDF-Format senden! Vorauswahl durch das AMS - Ihre Unterlagen werden ggf. an das Unternehmen weitergeleitet (welches ungenannt bleiben möchte!). Für Kundinnen und Kunden ohne PC stehen kostenlos Computer für die Bewerbung in den jeweiligen Infozonen des Arbeitsmarktservice zur Verfügung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Büromitarbeiter/in für Sekretariat beträgt 1.737,37 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Work hours:

  • Without entering work hours

Requirements




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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