Miesto práce: Holandsko, NEDERLAND
Druh pracovnej zmluvy: na dobu určitú, čiastočný úväzok

Požadované vzdelanie:
Ponúkaný plat: Neuvedené
Počet miest: 1

pracovná oblasť

Riadiaci pracovníci
   Výrobné a organizačné oddelenia
        Ostatné výrobné a organizačné oddelenia

NÁPLŇ PRÁCE:

Wij bieden jou een professioneel podium om met zorgklanten in contact te komen. Als zelfstandig zorgondernemer (dus niet in loondienst, maar vanuit eigen onderneming) ben jij het lokale gezicht voor particulierezorg.nl en persoonlijk bekend bij de lokale huisarts(en), apotheek, wijkverpleegkundige, transitie verpleegkundige in het ziekenhuis, WMO loket, zorginstanties enz. enz. Jij kan familie/vrienden (mantelzorgers) verlichten en neemt de zorgklant aan de hand en zorgt dat de juiste zorg in gang wordt gezet. Je helpt ze met hun zoektocht, je vraagt eventueel vergoedingen aan en geeft ze richting in het doolhof van de huidige regelgeving. Tevens kan je een beroep doen op onze database waar allemaal betaalbare zorgverleners in zijn opgenomen. Wanneer jij deze koppelt aan een zorgklant is 50% van de abonnementsopbrengst voor jou. Je hebt een eigen werkgebied, deelt zelf je afspraken in en werkt geheel onafhankelijk en zelfstandig. De werkzaamheden zijn prima te combineren met andere (zorg)werkzaamheden of deeltijdbaan. De samenwerking: Er is sprake van samenwerkingsovereenkomst voor één jaar dat bij succes omgezet kan worden in een soft-franchise contract. Je betaalt een kwartaal fee die afhankelijk is van de grootte van jouw woonplaats/werkgebied. Gemiddeld is deze fee tussen de €30,00 en €85,00 per maand (excl. btw). Hiervoor heb jij een eigen werkgebied. Je krijgt 50% van de abonnementsopbrengsten van het platform in jouw regio, hiermee bouw je een doorlopend inkomen op, daarnaast behoud je 100% van de opbrengst van je eigen werkzaamheden als Zorgcoach zijnde. Je hebt verder toegang tot onze database vol lokale zorgverleners en krijgt een prominente plaats met jouw naam en gezicht op onze website www.particulierezorg.nl.

Pracovný čas:

  • Bez zadania pracovného času

Požiadavky




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


Späť na vyhľadávanie