Miesto práce: Holandsko, NEDERLAND
Druh pracovnej zmluvy: na dobu neurčitú, čiastočný úväzok

Požadované vzdelanie:
Ponúkaný plat: 2,200.00 EUR /
Počet miest: 1

pracovná oblasť

Pomocní odborní pracovníci vo financiách, predaji, administratíve
   Obchodné služby
        Zprostredkovatelia práce a agenti pracovných úradov

NÁPLŇ PRÁCE:

Jouw baanLeg jij makkelijk contact en heb jij een sociaal hart? Heb jij minimaal 2 jaar ervaring als intercedent en met het voeren van intake gesprekken? Dan is Manpower voor de functie van intercedent bij de gemeente Utrecht op zoek naar jou! Werkzaamheden Als intercedent(e) ben jij de aangewezen persoon om het arrangement van Flextensie uit te voeren en vorm te geven binnen de gemeente Utrecht. Je werkt samen met diverse medewerkers van de gemeente, en je werkplek is op het stadhuis. Binnen de gemeente ben je aanspreekpunt en uitvoerder van een nieuw, innovatief arrangement. Je bent pro-actief en zelfstandig, en je vindt het leuk om mee te bouwen aan het opzetten van een nieuw project binnen de gemeente. Als Flextensie-intercedent(e) beheer je een poule aan bijstandskandidaten die inzetbaar zijn op flexwerk. Je onderhoudt relaties met intermediaire organisaties en werkt mee aan het werven van tijdelijk en flexibel werk waarop de bijstandsgerechtigden werkervaring op kunnen doen. Je belangrijkste taak is het selecteren en matchen van kandidaten op deze opdrachten, zodat de juiste persoon op de juiste plaats terecht komt. Daarbij word je ondersteund door een bijstandsgerechtigde die bij Flextensie in Utrecht een werkervaringsplaats heeft. Concreet voer je de volgende taken uit: - Het voeren van intakegesprekken met de kandidaten die zich hebben aangemeld via de website van Flextensie - Het aanvullen van de informatie in het matchingssysteem van Flextensie op basis van belangrijke gegevens die - aanvullend aan de cv s van de kandidaten - uit deze intakegesprekken volgen - Het onderhouden van de contacten met consulenten en accountmanagers van de gemeente Utrecht die ook betrokken zijn bij - Het onderhouden en uitbouwen van relaties met opdrachtgevers in de regio die veel tijdelijk/flexibel werk beschikbaar hebben, en met intermediaire organisaties - Inwerken van en samenwerken met kandidaten die op een werkervaringsplaats actief zijn - Het matc...

Pracovný čas:

  • Bez zadania pracovného času

Požiadavky




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


Späť na vyhľadávanie