Luxembursko

Podmienky vstupu a pobytu v krajine pre občanov EÚ/EHS a Švajčiarska



Pracovné podmienky
V Luxembursku existujú rôzne formy zamestnania: Zmluva na dobu neurčitú (contrat à durée indéterminée - CDI); Zmluva na dobu určitú (contrat à durée déterminée - CDD); Dočasná práca – zamestnanci majú dočasnú zmluvu s pracovnou agentúrou (contrat de mission), pod ktorou vykonávajú dočasnú prácu pre jedného alebo viacerých zadávateľov práce; Práca z domova (teleworking); Práca na čiastočný úväzok – pracovník súhlasí s nižším počtom pracovných hodín než je obvyklé pre danú pozíciu; Učenie – ide o formu učňovských zmlúv, ktoré vznikajú na základe zlúčenia pracovnej zmluvy a pokračovania štúdia; Samostatná zárobková činnosť – tieto osoby prevádzkujú svoje vlastné podnikanie po záštitou Komory živnostníkov (Chambre des Métiers); Pracovníci v zábavnom priemysle pracujúci na skrátený úväzok – ide o osoby poskytujúce svoje služby na základe zmluvy na dobu určitú alebo zmluvy o poskytovaní služieb (umelci, pódiový technici); Sezónna práca – zmluva na dobu určitú na prácu, ktorá sa môže vykonávať len v určité obdobie v roku; Práca žiakov a študentov – dva mesiace do roka počas školských prázdnin, max. vek 27 rokov; Stáž – práca, ktorá je súčasťou školského vzdelávania.

zdroj: https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=8114&acro=living&lang=de&parentId=7754&countryId=LU&living=