Sairaanhoitaja

pracovná oblasť

Odborníci v zdravotníckych a biologických odboroch
   Zdravotníctvo (okrem ošetrovateľov)
        Lekári

NÁPLŇ PRÁCE:

Sosiaali- ja terveysvirasto, Kannelmäen palvelutalo Tehtävän kuvaus: Kannelmäen palvelutalo tarjoaa ikääntyneille ympärivuorokautista hoitoa ja kodinomaista asumista. Talossa on kolme palveluasumisen yksikköä ja kaksi ryhmäkotia. Lisäksi talossa järjestetään päivätoimintaa. Haemme joukkoomme ikääntyneiden hoitotyöstä innostunutta sairaanhoitajaa. Työn aloittamisaika on 2.11.2015 tai sopimuksen mukaan. Sairaanhoitaja toimii vastuuhoitajana ja hoitotyön asiantuntijana, kehittää hoitotyötä yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa, vastaa lääkehoidosta, osallistuu päivittäiseen hoitotyöhön ja tekee yhteistyötä lääkärin, apteekin ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Tarjoamme mielenkiintoisen, monipuolisen ja kehittämismyönteisen työpaikan. Hoitotyössämme toteutamme vastuuhoitajuutta, jota tukee moniammatillinen tiimi. Arvostamme kuntouttavaa työotetta, ikääntyneen yksilöllisten tarpeiden huomioimista ja yhteisöllisyyttä. Helsingin kaupunki työnantajana tarjoaa monipuoliset henkilöstöetuudet, mahdollisuuden kehittyä työssä ja kouluttautua sekä työterveyshuollon palvelut. Tarvittaessa avustamme työsuhdeasunnon hankinnassa. Tervetuloa töihin Kannelmäen palvelutaloon! Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta www.helsinkirekry.fi. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Luemme eduksi: Terveys Effica-, Pegasos- ja RAI-järjestelmän käyttökokemuksen. Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

Pracovný čas:

• Bez zadania pracovného času
  

Požiadavky

source: https://www.ec.europa.eu/eures

Tweet

Späť na vyhľadávanie