Miesto práce: Nemecko, NORDRHEIN-WESTFALEN
Druh pracovnej zmluvy: na dobu určitú, čiastočný úväzok
Požadované vzdelanie: žiadne špecifické
Ponúkaný plat: E 13 TV-L EUR / mesačne
Počet miest: 1
pracovná oblasť
Odborníci v oblasti výpočtovej techniky, strojárstva a vedy
Matematika, štatistika a príbuzné vedy
Matematici a príbuzné profesie
NÁPLŇ PRÁCE:
An der Bergischen Universität Wuppertal ist nachfolgend beschriebene Stelle zu besetzen: Funktionsbezeichnung : Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter Orga-Einheit (Fachbereich/Zentrale Einrichtung/Dezernat): Fachbereich C - Mathematik und Naturwissenschaften am Lehrstuhl Mathematik und ihre Didaktik Ausschreibungskennziffer (AK):15123 Beschäftigungsbeginn : zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet zunächst für ein Jahr (mit Option auf Verlängerung) Arbeitszeit : 50 % Auskunft erteilt: Herr Univ.-Prof. Dr. Ralf Krömer, Telefon: 0202/439-2526 Bewerbungsfrist: 14.08.2015 Eingruppierung: E 13 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: - abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in der Regel Mathematik oder Philosophie oder in einem fachlich affinen Fach - sehr gute Französisch - und Englischkenntnisse Aufgaben und Anforderungen: - Durchführung von Forschungsarbeiten (Dissertation) zur Mathematikphilosophie bei Henri Poincaré mit dem Ziel der Promotion in gemeinsamer binationaler Betreuung (cotutelle de thèse) mit der Université de Lorraine - Durchführung von Lehrveranstaltungen für Studierende verschiedener Lehramtsstudiengänge, insbesondere des Master of Education Bilingualer Unterricht, im Umfang von 2 LVS - Mitarbeit bei den Aufgaben der Arbeitsgruppe Didaktik und Geschichte der Mathematik im Rahmen der universitären Selbstverwaltung Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen, unter Angabe der Kennziffer, zu richten an die Bergische Universität Wuppertal, Fachbereich C, Herrn Univ.-Prof. Dr. Ralf Krömer, Gaußstraße 20, 42119 Wuppertal oder auf elektronischem Wege an: rkroemer@uni-wuppertal.de Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Pracovný čas:
- Bez zadania pracovného času
Požiadavky
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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