Belgicko

Podmienky vstupu a pobytu v krajine pre občanov EÚ/EHS a Švajčiarska



Pracovné podmienky
V Belgicku môžu maloletí (do 18 rokov) pracovať len so súhlasom rodičov. Na základe študentskej pracovnej zmluvy môžu mladí ľudia vo veku od 15 rokov pracovať na plný úväzok počas školských prázdnin. Alebo uzavrieť učňovský pomer (nad 16 rokov), ktorý je kombináciou návštevy školy s pracovným pomerom. Existujú tu viaceré druhy pracovných pomerov: pracovný pomer s otvoreným koncom – pracovná zmluva sa uzatvára na dobu neurčitú; pracovný pomer s vopred stanovenou dobou – pracovná zmluva na dobu určitú, prípadne na dokončenie vopred stanovenej práce; pracovný pomer na špecifickú prácu - ide o vykonanie špecifickej práce, napr. herec vo filme, zber ovocia, pracovný pomer na prácu ako náhradník – tento druh pracovnej zmluvy sa môže uzatvoriť kvôli náhrade pracovníka, ktorého pracovný pomer bol pozastavený z dôvodu iného ako nezamestnanosť, z ekonomických dôvodov alebo kvôli nepriaznivému počasiu, štrajku alebo výluke;pracovný pomer na výkon dočasnej práce – možno ho uzavrieť len v prípade nahradenia stáleho zamestnanca;mimoriadneho nárastu pracovného zaťaženia;výkonu mimoriadnej práce; výkonu umeleckých služieb alebo poskytnutia umeleckej práce pre príležitostného zamestnávateľa. Všetky pracovné pomery sa uzatvárajú buď na plný úväzok alebo na čiastočný úväzok.

Au pair
e mladý človek žijúci dočasne s rodinou, kde dostáva ubytovanie a stravu výmenou za vykonávanie ľahkých, každodenných domácich prác, s cieľom zdokonaliť si jazykové znalosti a všeobecné vedomosti prostredníctvom lepšieho poznania krajiny, musí však spĺňať určité podmienky (vek 18 – 26 rokov, nesmie sa v krajine zamestnať, musí navštevovať intenzívne kurz).

zdroj: http://eures.sk/clanok_detail.php?id=35