Miejsce pracy: Portugalia, PORTUGAL
Rodzaj umowy o pracę: Na czas nieokreślony, Pełny etat
Wymagane wykształcenie: żadne specyficzne
Oferowana płaca: Nie podano
Liczba miejsc: 5
branża
Pracownicy obsługi biurowej
Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani
Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani
ZAKRES PRACY:
Sie haben den richtigen Zeitpunkt zum Durchstarten gewählt! Sie möchten sich in Ihrer beruflichen Situation verändern oder suchen einen Quereinstieg? Durch unsere langjährige Erfahrung am Arbeitsmarkt und im Personalsektor bieten wir Ihnen kompetente und faire Dienstleistungen aus einer Hand an. Wir pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu unseren Auftraggebern, das kommt Ihnen sehr zu Gute! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung an unser Kundenunternehmen suchen wir motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Sonnenstadt Lissabon (Portugal) Was Sie erwartet: - Sie betreuen und beraten telefonisch deutschansässige Kunden, ebenso per Email - Nach einer Schulungsphase in Lissabon sind Sie bereit eigenständig zu arbeiten und befinden sich in einem internationalem Team - Ebenso haben Sie die Möglichkeit sich in dem Unternehmen weiterzuentwickeln Was Sie mitbringen sollten: - In erster Linie die Motivation im Ausland zu arbeiten - Sie verfügen idealerweise über kaufmännische Kenntnisse und sind Kunden gegenüber aufgeschlossen und dienstleistungsorientiert - Auch Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Sie haben perfekte Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten können: - eine direkte Vermittlung in ein weltführendes Unternehmen - Wir betreuen Sie in allen Fragen bis hin zum Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen und Einzelheiten stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung und freue uns auf Ihren Anruf. Frau Tanja von Malottke und Laura Döbler Wir nehmen Ihre Bewerbung entgegen gerne per Email (max. 5 MB) unter Angabe der oben genannten Position. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Czas pracy:
- Bez określenia czasu pracy
Wymagania
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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