Miejsce pracy: Niemcy, NORDRHEIN-WESTFALEN
Rodzaj umowy o pracę: na czas nieokreślony, pełny etat

Wymagane wykształcenie: żadne specyficzne
Oferowana płaca: Nie podano
Liczba miejsc: 1

branża

Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych
   Matematycy, statystycy i pokrewni
        Matematycy i pokrewni

ZAKRES PRACY:

Die people to business GmbH ist ein Dienstleister für maßgeschneiderte Personal- und Servicelösungen, der sich auf den Versicherungs- und Bankenbereich spezialisiert hat. Als Tochter einer klassischen Unternehmensberatung unterstützen wir unter anderem diese Beratungsgesellschaft beziehungsweise ihre Kunden in allen Fragen des Personalbereichs, insbesondere bei der Rekrutierung für neu zu besetzende Positionen. Für eine Versicherung in Düsseldorf suchen wir einen Aktuar (m/w) Aufgaben: - Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte - Zusammenarbeit mit den internen Revisionseinheiten - selbständige Prüfung von Verfahren zur Risikomodellierung sowie deren Weiterentwicklung - Durchführung von Monte-Carlo-Simulationen und Stresstests - Unterstützung der Fachabteilungen bei der Identifizierung und Bewertung von Risikopotenzialen - Mitarbeit und Unterstützung der Gremien sowie Fachabteilungen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes mathematisches, wirtschaftsmathematisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt - Weiterbildung zum Aktuar (m/w) - sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln - sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen - gerne per E-Mail - an: Whenke Killmer Personalreferentin people to business GmbH Agrippinawerft 22 50678 Köln Fon: +49 221 - 88 88 52 70 Fax: +49 221 - 88 88 52 80 mailto: cgn@peopletobusiness.de Web: www.peopletobusiness.de - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Czas pracy:

  • Bez określenia czasu pracy

Wymagania




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


Powrót do wyszukiwania