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Miejsce pracy: Austria, Linz-Wels
Rodzaj umowy o pracę: na czas określony, pełny etat

Wymagane wykształcenie: Povinná školská dochádzka / Odborné zaškolenie
Oferowana płaca: Nie podano
Liczba miejsc: 1

branża

Operatorzy i monterzy maszyn
   Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych
        Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy

ZAKRES PRACY:

Reifen John ist ein familiengeführter Reifen-Fachbetrieb mit über 35 Filialen in Österreich und Bayern. Mehr als 85 Jahre Erfahrung machen uns zum Spezialisten für Bereifungen jeglicher Art. Fachberatung, qualifizierter Service und die persönliche Betreuung unserer Kunden sind unser Schlüssel zum Erfolg. Zur Verstärkung unserer Teams in ganz Österreich suchen wir ab sofort befristet bis Ende November 1 Reifenmonteur (m/w) Ihre Aufgaben - Gesamter Bereich der PKW und/oder LKW-Reifenmontage - Lagertätigkeiten - Ein- und Auslagerung inkl. Reinigung Ihr Profil - Erfahrung in der Reifenmontage - Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Technisches Verständnis und Interesse an unseren Produkten - Ausreichende Deutschkenntnisse Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und haben Freude am persönlichen Umgang mit Kunden? Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns richtig! Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen eine Dauerstelle in einem modernen und expandierenden Unternehmen in Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden nach Absprache von Montag bis Freitag, fallweise auch samstags. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Lichtbild. Reifen-John GmbH & Co KG zH Frau Tanja Plesser Saalachstraße 1 5020 Salzburg Oder auch gerne per Email an bewerbungen@reifen-john.com Der kollektivvertragliche Mindestlohn liegt bei € 20.790,00 brutto/p.a. Eine Überzahlung wird je nach Qualifikation und Erfahrung geboten. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reifenmonteur (m/w) beträgt 20.790,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Czas pracy:

  • Bez określenia czasu pracy

Wymagania




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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