Arbeitsort: Slowenien, Savinjska
Vertragsart: befristet Arbeitsplatz, Vollzeit

Benötigte Ausbildung: Vyššie vzdelanie, vrátane vysokoškolského
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Berufsfeld

Geschäftsleiter und Geschäftsbereichsleiter in großen Unternehmen
   Produktions- und operationsleiter
        Anderweitig nicht genannt

Aufgabenbereich:

MENEDŽERJI V ZDRAVSTVU, Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40 ur, ODGOVOREN JE ZA URESNIČEVANJE POSLANSTVA, VIZIJE, RAZVOJNE STRATEGIJE, PROMOCIJE IN MARKETINGA ZAVODA, ODGOVOREN JE ZA RACIONALNO PORABO PROSTORSKIH, KADROVSKIH IN FINANČNIH KAPACITET ZAVODA, ZA SVOJE DELO JE ODGOVOREN SVETU ZAVODA, SPREJEMA UKREPE ZA IZVRŠEVANJE PROGRAMOV RAZVOJA IN DELA ZAVODA, IZVRŠUJE SKLEPE SVETA ZAVODA, PRIPRAVI FINANČNI NAČRT IN LETO POROČILO IN JU PREDLOŽI SVETU ZAVODA, DOLOČA ORGANIZACIJO DEL IN ORGANIZIRANOST ZAVODA TER SPREJEMA SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST V ZAVODU Z OPISI DEL IN NALOG, V IMENU ZAVODA SKLEPA POGODBE O ZAPOSLITVI IN ODLOČA O PRAVICAH IN OBVEZNOSTIH DELAVCEV IZ DELOVNEGA RAZMERJA, DAJE POOBLASTILA ZA ZASTOPANJE, PODPISOVANJE IN SKLEPANJE POSLOV ZA ZAVOD Z DRUGIM DELAVCEM, DOLŽAN JE TEKOČE INFORMIRATI SVET ZAVODA IN DELAVCE O BISTVENIH DOGODKIH IZ POSLOVANJA ZAVODA, INFORMIRA IN SE POGAJA Z DELAVCI TER SINDIKATI IN OBRAVNAVA NJIHOVA MNENJA IN PREDLOGE, SPREJEMA NAČRT IZOBRAŽEVANJA DELAVCEV, ITD., slovenski jezik razumevanje tekoče, govorjenje tekoče, pisanje tekoče, UNIVERZITETNA IZOBRAZBA, NAJMANJ 5 LET VODSTVENIH DELOVNIH IZKUŠENJ, USTREZNA ORGANIZACIJSKA IN UPRAVLJALSKA ZNANJA, PREDLOŽITI MORAJO STRATEGIJO RAZVOJA ZAVODA TER OPREDELITI SVOJO VLOGO PRI REALIZACIJI LE TEGA. PRIJAVE Z VSEMI DOKAZILI O IZPOLNJEVANJU POGOJEV IN S PROGRAMOM NAJ KANDIDATI PREDLOŽIJO DO 28.9.2015 V ZAPRTI OVOJNICI NA NASLOV: SPLOŠNA BOLNIŠNICA CELJE, OBLAKOVA ULICA 5,SPLOŠNO KADROVSKO PRAVNI SEKTOR, 3000 CELJE, z oznako "Prijava na razpis za direktorja Splošne bolnišnice Celje - ne odpiraj!". KANDIDATI BODO O IZBORU OBVEŠČENI 30 DNI PO OBJAVI, dopoldan

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


zurück zur Suche