Arbeitsort: Slowenien, Osrednjeslovenska
Vertragsart: befristet Arbeitsplatz, Vollzeit

Benötigte Ausbildung: Vyššie vzdelanie, vrátane vysokoškolského
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Berufsfeld

Geschäftsleiter und Geschäftsbereichsleiter in großen Unternehmen
   Direktoren und Hauptgeschäftsführer
        Direktoren und Hauptgeschäftsführer

Aufgabenbereich:

POMOČNIK GENERALNEGA DIREKTORJA DRUŽBE, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40 ur, ORGANIZIRANJE, KOORDINIRANJE IN VODENJE DELOVNEGA PROCESA NA EKONOMSKO FINANČNEM PODROČJU KOORDINIRANJE IN SODELOVANJE PRI POGODBENIH ODNOSIH Z ZZZS IN REŠEVANJE PROBLEMATIKE PRI PRIDOBIVANJU SREDSTEV ZA FINANCIRNJE ZAVODA. SODELOVANJE PRI PRIPRAVLJANJU STROKOVNIH GRADIV, PRAVILNIKOV, PREDPISOV IN ORGANIZACIJSKIH NAVODIL ZA EKONOMSKO FINANČNO PODROČJE SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, KALKULACIJ, IZKAZOV IN DRUGIH STROKOVNIH POROČIL, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV V PROCESU DELA ZAVODA. STROKOVNO SODELOVANJE V RELACIJAH Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI ZA POSLOVNE, DAVČNE, STATISTIČNE IN DRUGE NAMENE. AKTIVNO SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH METOD DELA IN NJIHOVIH RAČUNALNIŠKIH PODPOR. IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NEPOSREDNI ZADOLŽITVI GENERALNEGA DIREKTORJA, slovenski jezik razumevanje tekoče, govorjenje tekoče, pisanje tekoče, ZAHTEVAN POKLIC: UNIVERZITETNI DIPOLOMIRANI EKONOMIST OZ. POKLIC S PODROČJA EKONOMIJE PRIDOBLJEN PO ŠTUDIJSKIH PROGRAMIH ZA PRIDOBITEV IZOBRAZBE DRUGE STOPNJE, OZIROMA RAVEN IZOBRAZBE, PRIDOBLJENE PO ŠTUDIJSKIH PROGRAMIH, KI V SKLADU Z ZAKONOM USTREZA IZOBRAZBI DRUGE STOPNJE S PODROČJA EKONOMIJE. ZAHTEVANA DODATNA ZNANJA: SPOSOBNOST STROKOVNEGA IN ORGANIZACIJSKEGA VODENJA. ZAHTEVANE DELOVNE IZKUŠNJE: NAJMANJ 48 MESECEV NA VODSTVENEM DELOVNEM MESTU. MANDATNO OBDOBJE TRAJA ŠTIRI LETA. K VLOGI NAJ KANDIDATI/-KE PRILOŽIJO VSA DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV. NA OVOJNICI NAJ OBVEZNO NAVEDEJO: RAZPIS ZA POMOČNIKA GENERALNEGA DIREKTORJA ZA EKONOMSKO PODROČJE.

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


zurück zur Suche