Personalrådgiver - personal-og lønnsavdelingen (Ref.nr: 729)

Berufsfeld

Sonstige wissenschaftler und verwandte Berufe
   Unternehmensberatungs- und Organistionsfachkräfte
        Pesonalfachleute, Berufsberater und berufsanalytiker

Aufgabenbereich:

Kongsberg kommune har 26.000 innbyggere og ligger sentralt på Østlandet. Byen er bl.a. kjent for sin teknologiindustri, og Høgskolen i Buskerud og Vestfold er lokalisert i byen med et variert studietilbud. Vi kan friste med et aktivt kulturliv og utmerkete forhold for friluftsliv sommer som vinter. Kongsberg er en kommune i vekst som satser på barn og unge. Kommunen har et godt tjenestetilbud, og utmerker seg med god kvalitet i grunnskolen. I Kongsberg kommune er vi ca. 1900 stolte medarbeidere som jobber sammen for å levere gode tjenester til byens befolkning. Vi legger vekt på å være en raus, åpen og nyskapende organisasjon og ønsker å være i dialog med innbyggere og næringsliv. Personalrådgiver - personal-og lønnsavdelingen Kort om stillingen Vi har ledig fast 100% stilling som personalrådgiver. Innhold i stillingen Du vil være en del av personal- og lønnsavdelingen, som tilsammen består av 10 ansatte. Vi har Visma lønns-og personalsystem. Som personalrådgiver får du varierte oppgaver innen personalområdet. Stillingen innebærer utstrakt samhandling med ledere, enheter og fagorganisasjoner i kommunen. Hovedarbeidsoppgaver:- Bistå ledere i personalsaker og rekrutteringsprosesser.- Råd og veiledning angående lover, forskrifter og gjeldende avtaleverk.- Utarbeide og videreutvikle interne rutiner innen personalområdet.- Bistå i annet relevant utviklingsarbeid- Saksbehandling innen personalområdet Vi tilbyr Varierte og spennende arbeidsoppgaver med rom for personlig og faglig utvikling.Dyktige kolleger i et stabilt og godt arbeidsmiljø.Fleksitid.Lønn etter avtale.Gode forsikrings- og pensjonsordninger Krav og ønsker til deg - svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner- kjennskap til personaladministrative systemer- kunnskap om lover, regler og avtaleverk- meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne.- evne til å jobbe både selvstendig og i team.- strukturert og målrettet.- tydelig og løsningsorientert Du har integritet, er tillitsskapende og evner å etablere relasjoner med andre mennesker. Det er en stor fordel om du har erfaring fra personalområdet. Personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt. Formelle kvalifikasjonskrav Relevant utdanning på minimum bachelor-nivå.Arbeidserfaring som er relevant for stillingen Annet Tiltredelse 01.12.15. Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved gjennomført språktest 3 eller tilsvarende før evt ansettelse. Søknad Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.Stillingtype: Fast ansattKontakter:Janne Katrine Jarnfeldt, Personalsjef, , Mobil: , Arbeid: 91886888 For fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]Søknadsfrist: 23.09.15

Arbeitszeit:

• Ohne Arbeitszeitbestimmung
  

Anforderungen

source: https://www.ec.europa.eu/eures

Tweet

zurück zur Suche