Tutkijatohtori/yliopistotutkija, maantiede

Berufsfeld

Wissenschaftliche Lehrkräfte
   Universitäts- und Hochschullehrer
        Universitäts- und Hochschullehrer

Aufgabenbereich:

Oulun yliopisto on kansainvälinen tiedeyhteisö, jossa työskentelee 16 000 opiskelijaa ja noin 3000 työntekijää. Yliopiston vahvuuksia ovat laaja monitieteisyys ja nykyaikainen tutkimus- ja oppimisympäristö sekä tiiviit yhteistyösuhteet kansainvälisiin koulutus- ja tutkimuslaitoksiin. Oulun yliopistossa on haettavana seuraava tehtävä Tutkijatohtorin/yliopistotutkijan määräaikainen työsuhde, maantiede Tehtävään kuuluvat vastuut Tehtävän ala on maantiede, erityisesti aluepolitiikka ja aluekehitys. Tutkijatohtorin/yliopistotutkijan tehtävän haltijan vastuulla on 1600 tunnin kokonaistyöajan ja vuosittain sovittavan työsuunnitelman puitteissa tehdä tieteellistä tutkimustyötä, ohjata opinnäytetöitä sekä tehdä erikseen sovittavia opetustehtäviä. Lisäksi hänen on avustettava yliopiston muuhun toimintaan liittyvissä tehtävissä. Tehtäviin kuuluu aluepolitiikkaan ja aluekehitykseen liittyvien prosessien opetus ja tutkimus hyödyntäen erilaisia metodeja ja teoreettisia lähestymistapoja. Työsuhteeseen valittavan henkilön opetus- ja tutkimustoiminnan on liityttävä keskeisesti maantieteen tutkimusryhmän aluepolitiikan ja aluekehityksen tutkimus- ja opetusalaan, alueelliseen muutokseen. Tehtävään valittavan on muutoinkin tuettava laitoksen ja yliopiston keskeisillä painoaloilla tehtävää tutkimusta ja siihen liittyvää opetusta. Työsuhteeseen valittavan odotetaan tekevän vaativaa tutkimustyötä, osallistuvan tutkimuksen johtamiseen ja rahoituksen hankintaan sekä ohjaavan väitöskirjaopiskelijoita. Työsuhde täytetään enintään viideksi vuodeksi alkaen 1.1.2016 hakijoiden kokonaisarvioinnin perusteella nimikkeellä tutkijatohtori tai yliopistotutkija. Työsuhteen palkkaus Tutkijatohtorin/yliopistotutkijan palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasojen 5 - 7 mukaisesti. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Pätevyys Tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa ja julkaisuin osoitettua kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön alueellisen muutoksen tematiikasta sekä tehtävässä tarvittavaa opetustaitoa. Erityisesti painotetaan viimeaikaisia vertaisarvioituja julkaisuja arvostetuissa sarjoissa. Hakemukseen liitetään: 1) Lyhyt ansioluettelo (curriculum vitae) 2) Julkaisuluettelo ryhmiteltynä seuraavasti: (1) artikkelit kansainvälisissä aikakauslehdissä, joissa on referee-käytäntö; (2) artikkelit kansainvälisissä tieteellisissä kokoomateoksissa sekä kansainvälisissä tieteellisissä konferenssijulkaisuissa, joissa on referee-käytäntö; (3) artikkelit kotimaisissa aikakauslehdissä, joissa on referee-käytäntö; (4) artikkelit kotimaisissa tieteellisissä kokoomateoksissa sekä kotimaisissa tieteellisissä konferenssijulkaisuissa, joissa on referee-käytäntö; (5) tieteelliset monografiat; (6) muut tieteelliset julkaisut, kuten artikkelit tieteellisissä lehdissä ja konferenssijulkaisuissa, joissa ei ole referee-käytäntöä sekä julkaisut yliopisto- ja laitossarjoissa. 3) Täytettävänä olevan tehtävän kannalta merkittävät opetusansiot pyydetään esittämään opetusportfolion tai vastaavan selvityksen muodossa. Portfoliossa tai selvityksessä toivotaan noudatettavaksi liitteen mukaista jäsennystä. 4) Lyhyt seloste täytettävänä olevan tehtävän kannalta merkittävistä tutkimusansioista sekä lyhyt tutkimus- ja toimintasuunnitelma. Opetusnäyte ja haastattelu Ansioituneimmat hakijat voidaan kutsua antamaan opetusnäyte haettavan työsuhteen alalta erikseen päätettävästä aiheesta ja heille voidaan myös järjestää tilaisuus, jossa he voivat suullisesti esitellä näkemyksiään toimeensa kuuluvien tehtävien kehittämisestä. Liite OPETUSPORTFOLION SISÄLTÖJÄSENNYS 1. Opetusajattelu ja luonnehdinta itsestä opettajana, opetusta ohjaava tausta-ajattelu, opetuksen henkilökohtainen tausta-ajatus; miten tämä näkyy opetustyössä? Kuvailu itsestä opettajana ja opetustyön tekijänä. 2. Opetustyössä saavutettu käytännön kokemus ja opetuksen kehittäminen 3. Oppimateriaalin tuottaminen ja käyttö 4. Oman opetusosaamisen ylläpitäminen 5. Opetuksesta saatu palaute (opiskelija-arviot, vertaisarviot, palkinnot ja hyväksytyt opetusnäytteet) 6. Opetustyön kehittämisen visio: tekijä kertoo lyhyesti suunnitelmistaan oman opetuksen ja opetustyön kehittämiseksi lähitulevaisuudessa, esimerkiksi suhteessa laitoksen opetusohjelmaan Hakemus liitteineen pyydetään jättämään sähköistä hakulomaketta käyttäen. Hakuaika päättyy 5.10.2015. Lisätietoja tehtävästä antaa professori Jarmo Rusanen, jarmo.rusanen(at)oulu.fi, p. 029 448 1707

Arbeitszeit:

• Ohne Arbeitszeitbestimmung
  

Anforderungen

source: https://www.ec.europa.eu/eures

Tweet

zurück zur Suche