Arbeitsort: Finnland, Uusimaa
Vertragsart: befristet Arbeitsplatz, Vollzeit

Benötigte Ausbildung:
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Berufsfeld

Mineralgewinnungs- und Bauberufe
   Bergleute, Sprengmeister, Steinbearbeiter und Steinbildhauer
        Bergleute und Steinbrecher

Aufgabenbereich:

Me Uniflex Suomella olemme erikoistuneet henkilöstövuokraukseen ja suorarekrytointeihin. Vuokraamaamme henkilökuntaa löytyy esimerkiksi contact centereistä, rakennustyömailta ja teollisuushalleista Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Saksassa. Yhtä laajalta alueelta löytyy myös suorarekrytointeihimme tyytyväisiä asiakkaita. Pörssiyrityksen toiminnan kuuluu olla läpinäkyvää ja meidänkin kurssiamme voit seurata Tukholman pörssissä. Noudatamme samaa avoimuutta myös viestinnässämme asiakkaidemme kanssa. Uskomme yhdessä sovittujen sääntöjen noudattamiseen ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten Liittoon. Olemme myös ylpeitä Reiluja Vuokratöitä - auktorisoinnistamme, jonka edellytyksenä olemme sitoutuneet vastuulliseen toimintaan sekä toimeksiantajiamme että työntekijöitämme kohtaan. Etsimme nyt asiakasyrityksellemme pääkaupunkiseudulle reippaita RAKENNUSAPUMIEHIÄ syksyn projekteihin! Työtehtävän kuvaus Rakennusapumiehen työtehtäviin kuuluu monipuoliset purku- ja kantotehtävät sekä muut rakennusalan avustavat tehtävät. Kohteet sijaitsevat pääkaupunkiseudun alueella ja työsuhteiden pituus vaihtelee muutaman päivän keikoista aina useampien kuukausien määräaikaisuuksiin. Hakijan profiili Ihannehakijallamme on loistava työmotivaatio sekä intoa kehittää omaa osaamistaan rakennusalan työtehtävissä. Hyvä fyysinen kunto on etu, lisäksi toivomme sinulta joustavuutta ja luotettavuutta. Alan koulutus ja aikaisempi työkokemus katsotaan eduksi. Edellytämme voimassa olevaa työturvallisuuskorttia sekä hyvää suomen kielen taitoa. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi pian oheisen linkin kautta, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä saat numerosta 040 689 3200.

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


zurück zur Suche