Arbeitsort: Finnland, Uusimaa
Vertragsart: befristet Arbeitsplatz, Vollzeit

Benötigte Ausbildung:
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Berufsfeld

Personenbezogene Dienstleistungsberufe und Sicherheitsbedienstete
   Pflegeberufe
        Kinderbetreuer

Aufgabenbereich:

Haluaisitko sinä työskennellä uniikissa hotellimiljöössä merellisessä maisemassa? Nautitko asiakkaiden yllättämisestä? Me pystymme tarjoamaan sinulle tämän mahdollisuuden! Etsimme asiakaallemme Kokous- ja kylpylähotelli Långvikiin ammattitaitoisia A la Carte -tarjoilijoita. Långvikin 96 upeaa hotellihuonetta tarjoavat asiakkaileen vaihtoehtoja vaativimpiinkin majoitus tarpeisiin. Hotellin ravintola LÅNGVIK BISTRO tarjoaa asiakkaileen skandinaavisia makuelämyksiä sesongin parhaista raaka-aineista suosien lähiruokatuotteita. Asiakas voi pistäytyä lasilliselle tai istua pidemmänkin illan takkatulen äärellä. Hotellissa on myös kokous- ja kylpyläpalvelut asiakkaiden saatavilla. Edellytämme sinulta - Aikaisempaa kokemusta ala-carte tarjoilijan tehtävistä - Todellista kiinnostusta ravintola-alaa ja asiakaspalvelua kohtaan - Hyvää paineensieto kykyä hektisessä työympäristössä - Myyntihenkisyyttä ja innostunutta asiakaspalveluasennetta - Joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja hyviä tiimityöskentelytaitoja - Suomen- ja englanninkielen osaamista, muu kielitaito katsotaan hakijalle eduksi - Hygieniapassia ja anniskelupassia Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoisen työympäristön ja monipuoliset työtehtävät - Mahdollisuuden kehittää itseäsi ja työskennellä osana huippu tiimiä - Vahvan organisaation sekä toimivan tukiverkoston taaksesi - Mahtavat työkaverit Kiinnostuitko? Tunnistitko itsesi? Jos olet hakemamme henkilö, laitathan hakemuksesi jo tänään meille ja vakuuta meidät osaamisellasi! Työt alkavat mahdollisimman pian sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja Taija Vaarna Asiakkuuspäällikkö, Horeca Staffpoint Oy II Ruoholahdenkatu 14 II 00180 HELSINKI 0207206263 II palvelukeskus 0207206300 taija.vaarna@staffpoint.fi www.staffpoint.fi

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


zurück zur Suche