Arbeitsort: Spanien, ESPAÑA
Vertragsart: befristet Arbeitsplatz, Vollzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Geschäftsleiter und Geschäftsbereichsleiter in großen Unternehmen
Sonstige Bereichsleiter
Verkaufs- und Absatzleiter
Aufgabenbereich:
Sie kennen den spanischen Einzelhandel und wollen ein expandierendes, sich stetig wandelndes Unternehmen mitgestalten? Dann werden Sie ein Teil von uns. Das erwartet Sie:
- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für ca. 10 bis 15 Filialen
- Organisation und Steuerung unserer Filialen nach Discount-Konzept
- Führung, Entwicklung und Koordination von ca. 50-70 Mitarbeitern (m/w)
- Durchführung und Steuerung von Filialumbauten und Neueröffnungen
- Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Kontrolle und Durchführung von Revisionsaufgaben Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel zwingend erforderlich, z. B. als Filial- oder Marktleiter (m/w), vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non Food- Discount
- Erste Führungserfahrungen
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
- Flexibilität, Loyalität und Mobilität
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Beherrschung der spanischen Sprache Dafür sorgen wir: Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in einem sympathischen und kompetenten Team. Als dynamisches und expandierendes Unternehmen sichern wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die leistungsgerecht vergütet wird. Nach erfolgter Einarbeitung wird Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht, sich über unser Onlineformular zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. - Internetadresse: http://www.tedi.com; Geforderte Anlagen: Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Internet-Portal zu. Bewerbungen mit fehlenden Anlagen werden nicht berücksichtigt.; Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3): Zwingend erforderlich
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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