Arbeitsort: Deutschland, SCHLESWIG-HOLSTEIN
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit

Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: Entgeltgruppe 4 + übertarifliche Zulage EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Berufsfeld

Büroangestellte ohne Kundenkontakt
   Materialverwaltuns- und Transportangestellte
        Speditionsangestellte

Aufgabenbereich:

Sachbearbeiter (m/w) Versand Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Henstedt-Ulzburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Abwicklung von Ersatzteilsendungen Sie bearbeiten Frachtpapiere Sie übernehmen die Disposition der abgefertigten Sendungen mit vorgegebenen Frachtführern, Paketdienstleistern sowie Luft und Seehafenspeditionen Sie erstellen Export-, Präferenz- und Zollpapiere im elektronischen Verfahren Sie stehen im direkten Kontakt mit Spediteuren und Fremdfirmen Sie übernehmen administrative Aufgaben Sie erstellen Statistiken Sie halten die Export-Compliance ein Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Logistik Sie haben praktische Kenntnisse im Umgang mit ATLAS Sie verfügen über fundiertes Zollwissen Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office Programmen Ihr Profil wird ergänzt durch Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Sie besitzen Gefahrgut Kenntnisse (PK6 Schulung ist wünschenswert) Übernahme der Rufbereitschaft nach Bedarf wird vorausgesetzt Unser Angebot für Sie Wir bieten Ihnen ein festes monatliches Bruttogehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir stellen Ihnen ausführliche Informationen über Ihren Einsatzbetrieb zur Verfügung Wir zahlen Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir sind als Ansprechpartner auch außerhalb der Arbeitszeiten für Sie erreichbar Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Betriebsklima Wir organisieren Mitarbeiter-Events und Geburtstagsessen Wir zahlen Ihnen eine individuelle

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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