Arbeitsort: Deutschland, NIEDERSACHSEN
Vertragsart: Vollzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: Egr. S 12 EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Sonstige wissenschaftler und verwandte Berufe
Sozialwissenschaftler und verwandte Berufe
Sozialarbeiter
Aufgabenbereich:
Die Universitätsstadt Braunschweig (rd. 250.000 Einwohnerinnen und Einwohner) sucht für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialarbeiterinnen/-pädagoginnen oder Sozialarbeiter/-pädagogen mit staatlicher Anerkennung - EGr. S 12 TVöD, vorläufig gem. § 17 Abs. 3 TVÜ-VKA - im Rahmen von Voll- und/oder Teilzeitbeschäftigungen. Der Einsatz erfolgt im wöchentlichen Wechsel im Früh- und Spätdienst. Innerhalb des Dienstes ist auch Wochenend- und Feiertagsarbeit zu leisten. In der Inobhutnahmeeinrichtung erfolgt die
- in der Regel
- kurzfristige Inobhutnahme/Notaufnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländern. Schwerpunktmäßige Aufgabe ist es, die aufgenommenen Minderjährigen in jeglichen Belangen des alltäglichen Lebens zu versorgen, zu unterstützen und zu betreuen. Die Krisensituation der Bewohner kann vor und während einer Inobhutnahme zu Verhaltensauffälligkeiten wie etwa Aggressionen führen, die eine wertneutrale Auseinandersetzung mit der Klientel notwendig machen. Familiäre Lebenslagen und Flucht der Minderjährigen aus ihren Herkunftsländern, welche Situationen der Vernachlässigung oder Verwahrlosung sowie Traumatisierungen auf Seiten der Jugendlichen ausgelöst haben, bedürfen der besonderen Aufmerksamkeit und individuellen Ansprache. Dies setzt beim Personal der Einrichtung ein hohes Maß an Feinfühligkeit und Toleranz voraus. Methodisch wird in der Einrichtung der Schwerpunkt auf Deeskalation gesetzt. Dieses Vorgehen stellt hohe Anforderungen an das Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen der Bewerberinnen und Bewerber. In der Regel sind die jungen Menschen für die Zeit der Perspektivklärung untergebracht. Der Personenkreis der unbegleiteten minderjährigen Ausländer bedarf hierbei einer intensiven sozialpädagogischen Begleitung und ggf. einer Abklärung des Bedarfs an psychotherapeutischer Unterstützung. Vom Bewerberinnen- und Bewerberkreis wird ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit erwartet. Darüber hinaus ist Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität in krisenhaften Gesprächssituationen erforderlich. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet können bei dem Abteilungsleiter, Herrn Albinus (Tel.: 0531 470-8100) erfragt werden. Weitere Informationen zur Stadt Braunschweig und zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie finden Sie unter www.braunschweig.de. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. Die Stadt Braunschweig ist bemüht, den Anteil von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit interkulturellem Hintergrund in diesem Aufgabengebiet zu erhöhen und ist daher besonders an der Bewerbung dieses Personenkreises interessiert. Bei einer Einstellung von Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe und von sonstigen kinder- und jugendnah beschäftigten Dienstkräften verlangt die Stadt Braunschweig die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG). Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften, lückenloser Nach-weis über den bisherigen beruflichen Werdegang) werden in schriftlicher Form (keine E-Mail) unter Angabe der Kenn-Nr. 10.21/91/2015 bis zum 26. September 2015 erbeten an: Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste (10.21) Postfach 3309 38023 Braunschweig - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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