Arbeitsort: Deutschland, BAYERN
Vertragsart: befristet Arbeitsplatz, Vollzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: bis zu 2.200,00€ (je nach Qualifikation) EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Geschäftsleiter und Geschäftsbereichsleiter in großen Unternehmen
Sonstige Bereichsleiter
Personalleiter und Sozialdirektoren
Aufgabenbereich:
Seit über 25 Jahren bietet die TASC GmbH Projektarbeit und Zeitarbeit im Bereich der IT an. Als renommierter Personaldienstleister unterstützen wir unsere namhaften Kunden deutschlandweit bei der Besetzung ihrer Positionen. Neben der Projektbesetzung mit eigenen Mitarbeitern und Freelancern, vermitteln wir Personal auch direkt oder über vorangegangene Arbeitnehmerüberlassung. Bei unseren Kunden, IT-Systemhäuser und IT-Fachabteilungen erfolgreicher Unternehmen im gesamten Bundesgebiet, bieten wir in Festanstellung und für Freiberufler oder selbständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven. Für unseren Kunden in Herzogenaurach suchen wir einen
- 4961 Relocation Agent (m/w) für Accountbetreuung Tätigkeiten: - Eingliedern neuer Mitarbeiter und Migration von Kunden-Mitarbeitern zwischen verschiedenen Ländern - Beantragung von Accounts, Hardware, Berechtigungen - Verschiebung bestehender Accounts - Datenmigration zwischen Domänen - Hardwarebeschaffung und ggf. Rückführung Notwendige Anforderungen: - fundierte HR Erfahrung - sehr gute kommunikative Fähigkeiten - Fließendes Englisch und gutes Deutsch in Wort und Schrift - Grundverständnis einer IT Umgebung in einem internationalen Unternehmen - gute Umgangsformen mit entsprechender Erscheinung - ausgeprägte Serviceorientierung Rolle: Relocation Agent (m/w) Start: 17.08.2015 voraussichtliches Ende: 31.12.2015 (mit Option auf Verlängerung) Intensität: 40h/Woche Einsatzort: Herzogenaurach Interne ID: 4961 Vertragsart: Festanstellung (ANÜ) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Stellenbezeichnung (interne ID), ausschließlich per E-Mail zu. Postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht berücksichtigen. Mit freundlichen Grüßen Ihr Recruiting Team TASC GmbH D-90411 Nürnberg Tel: +49 911/52129-0 Fax: +49 911/52985-43 E-Mail: bewerbung@tasc.de Datenschutzerklärung: Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen geben Sie der TASC GmbH Ihr Einverständnis Ihre Bewerbungsdaten in unsere Bewerberdatei aufzunehmen. Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt. Gemäß Bundesdatenschutzgesetz haben Sie jederzeit die Möglichkeit, formlos und ohne Angabe von Gründen, Auskunft über die von Ihnen gespeicherten Daten zu erhalten, oder die Löschung Ihrer Daten aus unserem System zu verlangen. Wir geben Ihre persönlichen Daten und Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich nach vorher eingeholtem Einverständnis an unsere indirekten Kunden weiter. - Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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