Arbeitsort: Deutschland, BRANDENBURG
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit
Benötigte Ausbildung: keine Spezifikation
Angebotener Lohn: EG S6 EUR / monatlich
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Nicht-wissenschaftliche Lehrkräfte
Vorschulbereich
Vorschulbereich
Aufgabenbereich:
Die kreisfreie Stadt Cottbus schreibt für den Servicebereich Schulverwaltung eine Stelle als Erzieher/in im Wohnheim des Max-Steenbeck-Gymnasiums zur Besetzung ab dem 01.11.2015 aus. Zugangsvoraussetzungen: - Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Flexibilität und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät-, Mittel- und Nachtdienst) - Behördliches Führungszeugnisses
- gemäß § 72 a KJHG ist ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30 a und § 31 BZRG zur Vorlage bei Behörden zu beantragen Arbeitsaufgaben: Betreuungs- und Erziehungsaufgaben
- - Umsetzung der allgemeinen Erziehungsziele unter Berücksichtigung der Individualität des Schülers, seines Alters und der Besonderheit der Schule
- - Durchsetzung grundlegender Regelungen in Zusammenarbeit mit Schülern, Eltern
- z.B. Gesetz zum Schutz der Jugend in der Öffentlichkeit
- - Altersgerechte und kreative Gestaltung von Freizeitangeboten
- - Pädagogisch-psychologische Führung von Freizeitprozessen
- - Förderung der eigenverantwortlichen Gestaltung des Lebens in einem Wohnheim
- - Zusammenarbeit mit dem Max-Steenbeck-Gymnasium, den Eltern und den gewählten Mitwirkungsgremien Organisatorische Aufgaben zur Sicherung des Heimbetriebes
- - Umsetzung der Hausordnung
- - Einhaltung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- - Erfassung der Anwesenheit im Wohnheim
- - Sicherung der arbeitstechnischen und hygienischen Bedingungen der Schüler und Erzieher Zimmerkontrollen Vergütung: Entgeltgruppe S 6 TVöD-SuE Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden im Schichtbetrieb (sonntags bis freitags nach einem Schichtplan) Zur Geltendmachung der Rechte für Menschen mit Schwerbehinderung bzw. ihnen gleichgestellte ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden. Schriftliche Bewerbungsunterlagen, sind bis zum 18.09.2015 den Fachbereich Verwaltungsmanagement der Stadtverwaltung Cottbus, Neumarkt 5, 03046 Cottbus zu richten. - Geforderte Anlagen: Schriftliche Bewerbungsunterlagen, sind bis zum 18.09.2015 einzureichen
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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