Arbeitsort: Österreich, Innviertel
Vertragsart: Vollzeit
Benötigte Ausbildung: Grundausbildung
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Personenbezogene Dienstleistungsberufe und Sicherheitsbedienstete
Hauswirtschaflich Bereich und Gaststättengewerbe
Aufgabenbereich:
Wir betreiben eine Fähre im Bereich der Schlögener Schlinge und führen einen Buschenschank am Donauradweg. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab ca. Mitte April 2016
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
für eine Saisonanstellung bis zum Ende der Radsaison 2016.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis
- gastgewerbliche Erfahrung ist von Vorteil aber nicht Bedingung
- ausreichende Deutschkenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft (jedenfalls Grundkenntnisse Englisch erwünscht)
- Bereitschaft für Wochenenddienste
Aufgabengebiet
- Mitarbeit bei der Zubereitung von kalten Jausen
- Mithilfe im Ausschank und im Service
- fallweise Zimmerdienst
Arbeitsort/Erreichbarkeit
4085 Niederranna, Gemeinde Hofkirchen im Mühlkreis
ein eigenes Fahrzeug ist vorteilhaft, gerne stellen wir aber auch eine Unterkunft zur Verfügung
Arbeitsbeginn
ab ca. Mitte April 2016
WAS SIE AUSZEICHNET:
- Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln
- eigenständige Arbeitsweise
- freundlicher Kundenumgang
WIR BIETEN:
Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer
- Saisonanstellung auf Voll- oder Teilzeitbasis ab ca. 30 Stunden pro Woche
- Arbeitszeit tagsüber bis max. 19:00 Uhr
- 5-Tage-Woche, Mittwoch Ruhetag, Wochenenddienste nach Vereinbarung
Entlohnung
ab EUR 1.400,-- brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Überzahlung nach Erfahrungsjahren wird geboten
Zusätzlich wird geboten: Zimmer kostenlos, Verpflegung kostenlos
KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung oder per E-Mail bei:
Buschenschank/Donaufähre
Pumberger Siegfried
Au 1, 4085 Wesenufer
Tel.Nr.: 0681/20401886 oder 0664/2801144
E-Mail: faehre.pumberger@utanet.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.) beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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