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Arbeitsort: Österreich, Oststeiermark
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit

Benötigte Ausbildung: Mittelschulbildung mit Abitur
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 2

Berufsfeld

Biowissenschaftliche und Gesundheitsfachkräfte
   Nicht-wissenschaftliche Krankenpflege- und Geburtshilfefachkräfte
        Hebammen/Geburtshelfer

Aufgabenbereich:

Powerserv ist ein führender Personaldienstleister in Österreich. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen Jobs mit vielfältige Karrieremöglichkeiten in verschiedensten Unternehmen und Branchen. Für einen Kunden in Wien suchen wir ab sofort 2 Diplomierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in für den Stationären Bereich für die Umgebung Fürstenfeld. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Bewohner bei Körperpflege und Hygiene Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung Wundversorgung und Wundmanagement Pflegedokumentation nach der im Haus gängigen Methode Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in; bei ausländischen Abschlüssen benötigen Sie eine entsprechende Nostrifikation durch das Bundesministerium für Gesundheit Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil Selbständige Arbeitsweise Teamfähig, Belastbar, hohes Einfühlungsvermögen Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position Eine ausführliche Einschulung in Ihre neue Tätigkeit Ein Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.174,90 brutto/ Monat, Basis Vollzeit, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Beschäftigungsform: Vollzeit Wenn dieses Stellenangebot Sie anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) an: Powerserv Medical GmbH Alice Salusek Schönbrunner Strasse 80 1050 Wien +43 59007 5900 office@powerserv-medical.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Diplomierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in für den Stationären Bereich beträgt 2.174,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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