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Arbeitsort: Österreich, Waldviertel
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit

Benötigte Ausbildung: Stredoškolská odborná technická príprava
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Berufsfeld

Sonstige fachkräfte (mittlere qualifikationsebene)
   Finanz- und Verkaufsfachkräfte
        Versicherungsvertreter

Aufgabenbereich:

Die ERGO Austria International AG zählt zu den fünf größten Versicherungsgruppen in Österreich. Unter dem Dach der ERGO Austria bieten wir unseren Kunden in Österreich und Ländern Mittel- und Osteuropas bedarfsgerechte Versicherungslösungen für die private Vorsorge und Vermögensbildung in der Lebens- und Sachversicherung. Für die Kunden unserer PARTNERBANK suchen wir ab November 1 Betreuer/in für den Versicherungsbereich in einer Bankfiliale. Wenn Sie Erfahrung und Kompetenz im Versicherungsbereich in eine beständige, unabhängige und erfolgreiche Bank in Ihrer Region einbringen möchten, dann sind Sie für diese Aufgabe bestens geeignet. Für unsere Kunden wollen wir höchste Qualität. Was wir erwarten: * Erfahrung im Sachversicherungsbereich * BÖV-Prüfung (kann auch in unserem Haus absolviert werden) * Teamfähigkeit * verkäuferische Fähigkeiten * hohe Einsatzbereitschaft * Kontaktfreudigkeit * gutes Auftreten Wir bieten Ihnen: * flexible Arbeitszeiten * großes Kundenpotential * Status des Versicherungsexperten in der Bank * maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildung Überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams. Das jährliche Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens 21.210,86 Euro und kann durch erfolgsabhängige Provisionen erweitert werden. Ihre Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an claus.jindra@ergo-austria.at oder Sie vereinbaren telefonisch einen Termin unter 0664/80 18 62 193. ERGO Versicherung AG Herr Claus Jindra E-Mail: claus.jindra@ergo-austria.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Betreuer/in für den Versicherungsbereich beträgt 21.210,86 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


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