Anmeldung Registrierung + Neues Stellenangebot

Arbeitsort: Österreich, Rheintal-Bodenseegebiet
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz, Vollzeit

Benötigte Ausbildung: Stredoškolská odborná technická príprava
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1

Berufsfeld

Leiter kleiner Unternehmen
   Leiter kleiner Unternehmen
        Transportwesen, Lagerbewirtschaftung und Nachrichtenübermittlung

Aufgabenbereich:

Mayer Personalmanagement sucht 1 Kundenbetreuer/in im Transportwesen Speditionsfachleute Land, See, Luft - mit sicherem Französisch und Deutsch... Unser Auftraggeber ist ein bekanntes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten. Am Hauptsitz in zentraler Lage Vorarlbergs wird ein spannendes Aufgabengebiet offeriert: - Beratung und Vertrieb von Logistikdienstleistungen im Innendienst - vorwiegend für den Kundenmarkt in Frankreich - Preis- und Konditionsverhandlung, Reklamationswesen, Customer Service - Organisation von Transporten - Schnittstelle zur Disposition Wir wenden uns an kommunikative Kandidaten mit Erfahrung aus Bereichen wie Speditionswesen, Transportlogistik etc. welche Ihre Zukunft in der Kundenbetreuung und dem Vertrieb sehen. Sichere Französisch- und Deutschkenntnisse sind für eine professionelle Aufgaben- erledigung unerlässlich. Verhandlungsgeschick und Organisationstalent gepaart mit einer unternehmerischen Denk- und Handlungsweise machen Sie in dieser abwechslungs- reichen Funktion erfolgreich. Das Unternehmen bietet eine interessante Aufgabe in einem professionell agierenden Umfeld mit Freiraum. Kontakt - Information - Bewerbung: Herr Bösch oder Herr Mayer beraten Sie gerne unter Tel.: 05522 45142-13 oder E-Mail: boesch@mayer.co.at; Ref. 20389 Wir wenden uns gleichermaßen an Damen und Herren. Das Gehalt liegt zw. EUR 3.5 und 5 t brutto/Monat und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. MAYER Personalmanagement GmbH Ringstr. 2, 6830 Rankweil www.mayer.co.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Kundenbetreuer/in im Transportwesen beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitszeit:

  • Ohne Arbeitszeitbestimmung

Anforderungen




source: https://www.ec.europa.eu/eures

  
     


zurück zur Suche