Arbeitsort: Österreich, Oberösterreich
Vertragsart: unbefristet Arbeitsplatz (Vollzeit)
Benötigte Ausbildung: Stredoškolská odborná technická príprava
Angebotener Lohn: keine Angaben
Anzahl der Arbeitsplätze: 1
Berufsfeld
Geschäftsleiter und Geschäftsbereichsleiter in großen Unternehmen
Sonstige Bereichsleiter
Verkaufs- und Absatzleiter
Aufgabenbereich:
Gelebte Kundennähe seit 50 Jahren, 2.400 Mitarbeiter, 60.000 Artikel, 9.000 Pakete pro Tag - wir sind eines der führenden Unternehmen für Werkstattbedarf, Montagetechnik und Befestigungsartikel in Europa.
* 1 Leiter/-in für den Vertriebsbereich in Oberösterreich KFZ-Handwerk
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Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir offene, dynamische und charakterstarke Führungskräfte.
IHR AUFGABENGEBIET:
- Zuständigkeit für die Weiterentwicklung und den Ausbau Ihres Verkaufsgebietes und des Außendienstteams
- Leitung, Coaching und Entwicklung Ihres Teams
- Umsetzung von Personalstrategien
- Verantwortung für das Preisgefüge im Verkaufsgebiet
- aktive Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
- Verkauf und Beratung auf Messen und Ausstellungen
- Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Kunden/-innen
- Analyse des Marktes zur Erkennung von Potenzialen und Identifizierung potenzieller Neukunden
- Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensziele und Vertriebsstrategien im jeweiligen Gebiet
IHR PROFIL:
- abgeschlossene technische Ausbildung im KFZ Bereich mit betriebswirtschaftlichen Know-How
- Führungserfahrung im Vertrieb, Direktvertrieb
- Branchen- und Marktkenntnisse
- ergebnisorientiertes Handeln
- ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Verhandlungsstärke und Lösungsorientierung
- Sie führen mit Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln, sowie hoher Sozialkompetenz Ihr Team an die Spitze
- Menschlichkeit und Spaß sind Ihnen dabei ebenso wichtig
WIR BIETEN:
- eine eigenverantwortliche Position
- ein bewährtes, vielseitiges Produktportfolio
- Firmenfahrzeug
- auch für private Zwecke
- bestes technisches Equipment
- intensive Einarbeitung
- konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
- selbstverständlich erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt, welches sich aus der Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechenden KV-Einstufung ergibt (Jahresbruttogehalt ab € 40.500,-- - inkl. Provisionen, Prämien, Diäten). Es erfolgt eine marktadäquate Überzahlung, die beim Bewerbungsgespräch vereinbart wird.
Sind sie bereit für diese außergewöhnliche Herausforderung? Dann schreiben Sie uns, warum gerade Sie die richtige Persönlichkeit für uns sind:
Theo Förch GmbH
z.Hd. Mag. Martina Gschwendtner
Röcklbrunnstraße 39A
5020 Salzburg
Tel: 0662/875574-1203 oder
E-Mail: martina.gschwendtner@foerch.at
Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiter/-in für den Vertriebsbereich in Oberösterreich beträgt 40.500,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitszeit:
- Ohne Arbeitszeitbestimmung
Anforderungen
source: https://www.ec.europa.eu/eures
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