Velká Británie

Podmínky vstupu a pobytu v zemi



Pracovní podmínky
Děti mladší 14 let nesmí vůbec pracovat, výjimkou může být jen snadná práce na farmě pod dozorem rodiče. Podle zákona smí děti ve věku 14-16 let vykonávat jen lehkou práci. Většina zaměstnavatelů ze zahraničí zaměstná jen pracovníky ze zahraničí, který mají 18 a více let. Pracovní smlouva se uzavírá na dobu určitou nebo neurčitou a může být na plný úvazek nebo na částečný úvazek. Flexibilní pracovní smlouvy jsou: Smlouva na dobu určitou - smlouva se uzavírá na provedení konkrétního druhu práce nebo jen na určitý časový úsek, za který se práce musí ukončit. Zero Hour pracovní smlouva - není určeno kolik pracovních hodin má zaměstnanec odpracovat, zaměstnanec vykonává práci pouze pokud je to nezbytné a zaměstnavatel není povinen přidělovat zaměstnanci práci. Smlouva se uzavírá v Britanii stále častěji. Smlouva s pracovní agenturou - smlouva se uzavírá mezi zaměstnancem a pracovní agenturou, která postoupí pracovníka zaměstnavateli k provedení konktrétnej práce. Tento zaměstnanec nesmí u zaměstnavatele pracovat déle než 12 měsíců.

Zdroj: http://eures.sk/clanok_detail.php?id=110
Zdroj: http://portal.mpsv.cz/eures/podminky/britanie
Zdroj: https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=8259&acro=living&lang=de&parentId=7800&countryId=UK&living=